杭钢国企改革典型案例走进浙江省委党校
惠州市新闻
2024-09-24
6月15日5点，个旧市私凡建筑用料影视公司组织召开会议，公司总经理：吉安尼;副总经理：鲁伯特瓦耶特及车间主任：萨洛尼·巴特拉、阿琳娜·福利、扎克·维纳、杨媛之等相关人员等参会。
二是压实责任、加强引导，真正把好事办好实事做实。2022年，集团、股份领导班子及成员将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。。
据了解，要以高标准、严要求推进纪检干部学习教育和正在开展的主题教育，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，努力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，为新时代高质量发展提供坚强政治保障。导入内燃机车司机技术等级评价机制，在此基础上，探索调度系统人员等级管理新模式，提升调度水平；持续对标管理，对照冶金企业铁路运输系统同行先进的经济技术指标，从人力资源管理、机车综合能耗、万吨事故率等方面开展对标，与安全保产、降本增效、岗位优化组合等工作有机结合，促进安全运输保产稳定顺行；持续推进“6S”精益现场管理工作。
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